1、對員工呼來喝去，分配任務缺乏理性思維；
2、語速時快時慢，談問題遠離主題；
3、奴性思想深，將員工劃分等級；
4、脾氣大，興時賞怒時罰；
5、缺乏微笑，一切都寫在臉上；
6、隻會說不對，不懂得讓下屬自覺改正；
7、心胸狹窄，從不讚賞；
8、不善於分享，懂得分享錯誤的領導才是優秀的領航者。
全站熱搜
- Jul 20 Sun 2014 10:36
領導大禁忌：提高自身修養
留言列表
留言列表發表留言
